Digitalisation des formations
04/12/2019
Digitalisation des formations
Une nouvelle définition de l’action de formation


L’action de formation se définit comme un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel au sens de l’article L.6313-2 du Code du travail tel que modifié par la loi du 5 septembre 2018. Elle peut être réalisée en tout ou partie à distance. Nombreux organismes de formation proposent des formations en ligne, souvent combinées à l’utilisation de nouveaux outils. Que peut-on alors considérer comme de la formation à distance ? Comment choisir les modules, les intégrer et les valoriser dans un parcours ? Comment faire adhérer ses collaborateurs à cette modalité…

 

Vous souhaitez :

 

  • Appréhender les principales tendances en matière de digital learning : les outils et les pratiques actuelles,
  • Échanger entre pairs sur vos démarches,
  • Identifier des pistes de mise en œuvre et d’améliorations concrètes à réaliser dans votre contexte professionnel ?

 

REZO soutient vos équipes dans la découverte et la mise en œuvre d’une démarche de digitalisation des formations dans votre entreprise au travers des formations courtes spécifiquement conçues pour les services RH/formation, dans le cadre de son Club de Développement REZO :

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