Codev et cailloux
27/01/2020
Codev et cailloux

Le Co-Développement a plus de 30 ans mais il n’a jamais autant fait parle qu’à l’heure actuelle. Son but est d’aider chacun à résoudre ses problèmes, améliorer sa pratique, s’ouvrir à d’autres outils et techniques, mais aussi s’entraîner à l’écoute, au questionnement, à l’analyse réflexive, à la bienveillance et développer son réseau de pairs.
En somme : retirer les cailloux de ses chaussures pour mieux avancer !


La similitude des cas et la diversité des points de vue rassure, encourage et enrichit chacun. Contrairement aux formations classiques qui partent d’un itinéraire et d’un contenu établi sur la base de besoins identifiés, un atelier de co-développement est une démarche ascendante qui part de l’apprenant, considérant que le partage d’expériences entre professionnels produira un effet miroir , utile au développement de chacun.

 
REZO a créé en 2019 une communauté de pratiques pour Responsables Formation. Ce Club de Développement a permis à une quarantaine de RH, tous secteurs d’activités confondus, d’échanger et de se développer autour de thématiques terrain (la nouvelle action de formation, le nouveau CPF ou encore l’AFEST). En 2020 REZO élargit cette communauté aux thématiques de la GPEC.


Durée des atelier 0.5 jours
 

RHONE NORD ISERE

  • L'entretien pro et son bilan (club de développement REZO Responsables Formation) - 13/02/2020 - programme de formation
  • Digitalisation des formations (club de développement REZO Responsables Formation) - 19/03/2020 - programme de formation
  • La place de l'AFEST dans la formation interne (club de développement REZO Responsables Formation) – 14/05/2020 - programme de formation
  • CERTIFICATION QUALITÉ DES ORGANISMES DE FORMATION (club de développement REZO Responsables Formation) – 14/05/2020 - programme de formation


ISERE

  • La place de l'AFEST dans la formation interne (club de développement REZO Responsables Formation) - 12/03/2020 - programme de formation
  • CERTIFICATION QUALITÉ DES ORGANISMES DE FORMATION (club de développement REZO Responsables Formation) - 12/03/2020 - programme de formation
  • Digitalisation des formations (club de développement REZO Responsables Formation) - 25/03/2020 - programme de formation
  • L'entretien pro et son bilan (club de développement REZO Responsables Formation) – 07/04/2020 - programme de formation

 

DROME

  • La place de l'AFEST dans la formation interne (club de développement REZO Responsables Formation) - 12/03/2020 - programme de formation
  • CERTIFICATION QUALITÉ DES ORGANISMES DE FORMATION (club de développement REZO Responsables Formation) - 12/03/2020 - programme de formation
  • L'entretien pro et son bilan (club de développement REZO Responsables Formation) – 07/04/2020 - programme de formation

 

PAYS DE SAVOIE

  • La place de l'AFEST dans la formation interne (club de développement REZO Responsables Formation) - 09/04/2020 - programme de formation

 

Ce format atypique permet de travailler sur une courte durée (3.5 h), entre pairs sur un thème défini à l’avance, à travers des échanges de pratiques et des apports d’un expert. Les séances ont lieu dans l’entreprise d’un des participants.
Plusieurs entreprises clientes nous ont interpellés pour créer des clubs de développement pour leurs formateurs / tuteurs internes mais également pour leurs managers. Chez REZO nous aimons beaucoup les occasions de partager et de grandir ensemble. Pour le coup, les thématiques sont très variées et nous aimerions avoir vos idées sur la question, alors suivez le lien.

 

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