Responsable Ingéniérie Pédagogique Management & RH
02/03/2020
Responsable Ingéniérie Pédagogique Management & RH

REZO recrute!

 

REZO est le 1er service de partage de formation entre entreprises tous secteurs d’activité confondus.
La communauté REZO s’étend sur les régions Auvergne Rhône Alpes et PACA, avec des entreprises adhérentes qui partagent leurs formations localement, à des coûts optimisés, tout en créant du lien.

REZO propose un catalogue de formations agile, aux modalités pédagogiques variées, animé par des partenaires formateurs locaux.

REZO intervient également en conseil et accompagnement auprès des entreprises sur les sujets formation et GPEC ainsi qu’à travers des missions d’externalisation du plan.

L’équipe REZO, composée d’experts de la Formation Professionnelle Continue en entreprise, développe une approche innovante du développement des compétences, basée sur l’intelligence collective et l’économie collaborative. Structure dynamique et en pleine progression, nous cultivons une ambiance de travail à la fois stimulante et bienveillante.

Pour accompagner sa croissance, REZO recrute UN(E) RESPONSABLE INGENIERIE PEDAGOGIQUE. Rattaché (e) à la Directrice Formation, il (elle) a en charge le pilotage de L’OFFRE MANAGEMENT & RESSOURCES HUMAINES :

·        Piloter et développer l’offre de formation Management / RH :

ð  Analyse du marché, veille concurrentielle,

ð  Conception de nouvelles offres en mix learning avec le support de notre référente digital learning.

ð  Suivi de l'activité, suivi de la qualité des formations et de la satisfaction clients, capitalisation.

ð  Conseil, montage et pilotage de parcours management / RH intégrant conseil & formation, coordination des partenaires formateurs.

ð  Qualification de partenaires formateurs spécialisés, suivi et animation de la communauté de partenaires.

 

·        Déployer l'offre de formation Management / RH :

ð  Elaboration du catalogue et promotion de l'offre,

ð  Réponses aux appels d’offres,

ð  Réponses aux sollicitations de formation "sur mesure",

ð  Appui à l’équipe commerciale et aux partenaires formateurs,

ð  Animation de formations,

ð  Amélioration continue de l'offre existante en coopération avec les intervenants.

 

Profil

Au moins 5 ans d'expérience dans la conception et l’animation de formations en management et/ou RH.
3-4 ans d’expérience dans une fonction managériale et/ou développement RH en PME.
Maîtrise de méthodes, formats et outils de formation diversifiés, adaptés à différents publics adultes
Connaissance de la réglementation et des obligations liées à l'activité de formation
Appétence à la création d’offres en mix learning
Expérience dans le pilotage de projets transverses
 

Compétences et qualités recherchées :
Autonomie
Pédagogie & communication
Fortes capacités d'analyse et de synthèse
Management de projets
Esprit d'initiative, force de proposition
Esprit d'équipe
Une expérience dans un environnement international est un plus
Une connaissance du secteur de l’industrie est un plus


Vous vous appuierez sur les valeurs, compétences et ressources de la marque REZO, et travaillerez notamment une étroite collaboration avec l’équipe commerciale et le service clients.

Le poste est basé en Isère avec des déplacements réguliers sur la région ARA.

Véhicule Société.

Envoyez CV + LM à patricia.galea@rezo-partage.com

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