"La formation prise de parole en public était géniale. En + nous étions un très bon groupe. J’avais plutôt un besoin de travailler sur ma prise de parole face à un client ou lors d’un débat agité en réunion et elle a clairement su s’adapter à mon besoin. Je n’ai pas vu passer ces 2 jours. Hyper dynamique, des outils accessibles et facile à mettre en œuvre." Carine BERNARDI, Responsable Méthodes Qualité Plastique |
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" Nous travaillons avec Rezo depuis sa création. Tout d'abord en tant qu'organisme facilitateur de partage de formation. Nous y avons forcément trouvé un intérêt financier et organisationnel. Pascale LABIDOIRE, Responsable Formation- AIR LIQUIDE |
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" J’ai découvert Rezo en 2016 et j’ai tout de suite été convaincue. C’est un service qui apporte : Des sessions de formation à proximité (gain de temps et d’argent pour les déplacements) Capucine BERTRAND, Chargée d’Etudes Formation |
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" Caroline et Patricia sont venues nous présenter leur projet à une époque où la réforme de la formation professionnelle nous questionnait beaucoup. Les organismes de formation étaient pour certains inquiets quand à la possibilité de maintenir des programmes qui permettaient jusqu’alors à nos salariés d’explorer et développer de nouvelles compétences en s’appuyant sur le dispositif DIF. Soitec y a donc vu rapidement une opportunité de maintenir des programmes qui nous étaient chers, comme Springboard, un programme de développement pour les femmes que nous expérimentions depuis plusieurs années. Avec plus de 80% de nos formations réalisées en intra-entreprises, le remplissage des sessions n’était pas optimal et nous constations une perte économique substantielle. Grâce à REZO, nous avons mutualisé plusieurs sessions de formation. Par la diversité des profils, nos collaborateurs bénéficient d’une ouverture à d’autres pratiques et d’autres secteurs d’activité. Des formations de qualité leur sont dispensées et ils évitent également des déplacements longs et souvent coûteux pour l’entreprise. Sabrina CAUDAL, HR Development Manager- SOITEC |
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Cela fait trois ans que nous profitons de la mutualisation des formations sur le bassin grenoblois proposée par REZO. L'intérêt est double : d'une part, les salariés participent à des formations proches de leurs lieux de vie, et d'autre part, l'entreprise bénéficie de coûts réduits puisque nous achetons des places en inter quasiment au prix de celles en intra. Il y a un an, nous avons de nouveau fait appel à REZO car nous avions besoin de support dans la gestion administrative de la formation. La mise en place de cette prestation d'externalisation nous permet de déployer efficacement un plan de développement des compétences exigeant. Maud FABBRI - Responsable formation et GPEC |
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Très bonne adaptabilité de la consultante REZO au contexte d'entreprise. A fait l'unanimité entre personnel et direction. Nous souhaitons continuer ensemble pour renforcer notre processus RH dans la durée. Faire appel à Rezo nous incite à consacrer du temps à ce volet RH: de l'expertise et du soutien pour être efficients. Franck DUC - Responsable Qualité |
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