FORMATIONS POUR LES ENTREPRISES DE -50 SALARIES

Formations pour les -50

Avec la crise sanitaire, les entreprises se voient contraintes d’adapter leur organisation et parfois de développer de nouvelles activités pour faire face à des marchés qui évoluent. Adapter les compétences est une nécessité pour bon nombre d’entre elles.

Depuis le 1er juillet 2020 et jusqu’au 31 décembre 2020, de nouvelles règles de prise en charge sont forfaitaires et communes à l’ensemble des 32 branches.

L’OPCO 2i est le 1er à communiquer sur ce dispositif en proposant aux entreprises de moins de 50 salariés des mesures optimisées dans le cadre du Plan de développement des compétences.

=> Toutes les actions de formation sont prises en charge au coût réel et plafonnées à 30 € HT/heure (sans limite d’actions de formation) et la rémunération pendant la formation est prise en charge à hauteur de 10,15 € HT/heure/stagiaire.
=> N’hésitez pas à contacter votre OPCO pour connaître les modalités qui leur sont propres.

 

Notre catalogue de formations INTER / INTRA en formats à distance ou présentiel va nous aider à faire votre choix!
Retour aux actualités