Rezo Solutions Digitales
Des outils numériques conçus en interne par des experts RH, pour simplifier votre quotidien et gagner en efficacité.
Des solutions digitales pensées par des RH, pour des RH
Chez Rezo, nous ne nous contentons pas d'accompagner vos projets RH : nous développons nous-mêmes les outils numériques qui nous manquaient sur le terrain. Nos solutions digitales sont nées des frustrations quotidiennes des responsables formation.
Chaque outil est conçu pour être immédiatement opérationnel, sans formation lourde, et s'intègre naturellement dans vos processus existants. Accessibles en mode SaaS, ils évoluent en continu grâce aux retours de nos utilisateurs.
Recueil des besoins en formation et suivi du plan de développement des compétences
Passez de l'administratif complexe à une stratégie de développement des compétences fluide. Roze RH permet :
- à vos collaborateurs d'exprimer leurs besoins en formation en quelques clics
- à vos managers de suivre et d'accompagner le développement des compétences de leurs équipes
- à vos équipes en charge de la formation d'accéder à une vue consolidée et priorisable pour construire leur plan de développement des compétences
Rezo Connect
Prochainement disponibleLa plateforme tout-en-un pour piloter votre organisme de formation
- Multi-modulaire en fonction de vos besoins (CRM, gestion des formations, pilotage financier, facturation & relances...)
- Espace admin pour gérer les contenus, sessions, stagiaires, formateurs
- Espace front pour les stagiaires, formateurs et référents entreprise
- Génération de PDF, exports, workflows.
- Accessible en ligne, sans installation, conforme Qualiopi.
FAQ – Solutions Digitales
Roze RH s'adresse aux responsables RH et responsables formation qui souhaitent digitaliser et simplifier le recueil des besoins de formation et le suivi de leur plan de développement des compétences. Il est également conçu pour les managers et collaborateurs, grâce à une interface intuitive et accessible sans formation préalable.
Chaque collaborateur peut exprimer ses souhaits de formation depuis son profil, depuis un catalogue de formations identifiées ou hors catalogue. Le manager visualise et valide les besoins de son équipe, les priorise, puis le responsable RH dispose d'une vue consolidée de l'ensemble des besoins pour construire son plan de développement des compétences.
Non, Roze RH est une solution 100 % web, accessible en mode SaaS depuis n'importe quel navigateur et n'importe quel appareil (ordinateur, tablette, smartphone). Aucune installation n'est nécessaire.
Oui, Roze RH est entièrement paramétrable : arborescence de services, référentiel de formations, niveaux de validation, branding à vos couleurs. La solution est hébergée et sécurisée, et s'adapte aux processus internes de chaque organisation.
Rezo Connect est la plateforme SaaS tout-en-un développée par Rezo pour piloter un organisme de formation. Elle est multi-modulaire (CRM, gestion des formations, pilotage financier, facturation, relances...) et dispose d'espaces dédiés pour les administrateurs, stagiaires, formateurs et référents entreprise. Elle est actuellement en cours de finalisation et sera prochainement disponible.
Oui, nous organisons des démonstrations personnalisées de Roze RH sur demande. Contactez-nous pour planifier une démo et découvrir comment la solution peut répondre à vos besoins spécifiques.
Oui, nos solutions évoluent en continu grâce aux retours de nos utilisateurs et à l'actualité RH. De nouveaux modules pour Roze RH sont d'ores et déjà en cours de développement. En tant que client, vous bénéficiez automatiquement de toutes les mises à jour.