Veille réglementaire
17/09/2026
OPCO : ce qui change à partir du 1er octobre 2026
OPCO : ce qui change à partir du 1er octobre 2026
Une évolution importante des modalités de financement de la formation professionnelle entre en vigueur à compter du 1er octobre 2026.
Pour certaines prises en charge par les OPCO (Opérateurs de Compétences), la fin de la subrogation de paiement va modifier les habitudes des entreprises et des organismes de formation.
Concrètement, qu’est-ce qui change ?
Jusqu’à présent, le mécanisme de subrogation permettait, dans de nombreux cas, à l’OPCO de régler directement l’organisme de formation :
➡ L’entreprise effectuait sa demande de financement.
➡ L’OPCO validait la prise en charge.
➡ L’organisme de formation était directement réglé par l’OPCO.
À compter du 1er octobre 2026, pour les dispositifs concernés, le fonctionnement évolue !
➡ L’entreprise règle directement l’organisme de formation.
➡ Elle sollicite ensuite le remboursement auprès de son OPCO.
Quels impacts pour les entreprises ?
Ce changement implique notamment une avance de trésorerie plus importante et davantage de suivi administratif pour s’assurer du bon remboursement des dépenses engagées. Du côté des organismes de formation, cette évolution nécessite également une vigilance accrue concernant les conditions de règlement et la solvabilité des clients.
Plus largement, cette réforme peut conduire à revoir certaines pratiques :
Une évolution importante des modalités de financement de la formation professionnelle entre en vigueur à compter du 1er octobre 2026.
Pour certaines prises en charge par les OPCO (Opérateurs de Compétences), la fin de la subrogation de paiement va modifier les habitudes des entreprises et des organismes de formation.
Concrètement, qu’est-ce qui change ?
Jusqu’à présent, le mécanisme de subrogation permettait, dans de nombreux cas, à l’OPCO de régler directement l’organisme de formation :
➡ L’entreprise effectuait sa demande de financement.
➡ L’OPCO validait la prise en charge.
➡ L’organisme de formation était directement réglé par l’OPCO.
À compter du 1er octobre 2026, pour les dispositifs concernés, le fonctionnement évolue !
➡ L’entreprise règle directement l’organisme de formation.
➡ Elle sollicite ensuite le remboursement auprès de son OPCO.
Quels impacts pour les entreprises ?
Ce changement implique notamment une avance de trésorerie plus importante et davantage de suivi administratif pour s’assurer du bon remboursement des dépenses engagées. Du côté des organismes de formation, cette évolution nécessite également une vigilance accrue concernant les conditions de règlement et la solvabilité des clients.
Plus largement, cette réforme peut conduire à revoir certaines pratiques :
- Les modalités de facturation,
- Les conditions générales de vente (CGV),
- Les conditions d’entrée en formation,
- Les procédures de relance et de recouvrement.
Et si vous simplifiiez la gestion de vos budgets formation ?
Face à ces nouvelles contraintes, REZO DEV RH vous accompagne grâce à son service de délégation de paiement. Nous pouvons prendre en charge la gestion de vos budgets formation afin de simplifier vos démarches, limiter les demandes d’achats internes et vous faire gagner du temps au quotidien.
Vous conservez ainsi une vision claire de votre budget tout en vous libérant d’une partie de sa gestion administrative.
Nos équipes restent à votre disposition pour anticiper ces évolutions et adapter votre organisation aux nouvelles modalités de financement.
Et si vous simplifiiez la gestion de vos budgets formation ?
Face à ces nouvelles contraintes, REZO DEV RH vous accompagne grâce à son service de délégation de paiement. Nous pouvons prendre en charge la gestion de vos budgets formation afin de simplifier vos démarches, limiter les demandes d’achats internes et vous faire gagner du temps au quotidien.
Vous conservez ainsi une vision claire de votre budget tout en vous libérant d’une partie de sa gestion administrative.
Nos équipes restent à votre disposition pour anticiper ces évolutions et adapter votre organisation aux nouvelles modalités de financement.
Kamilia TABET
Responsable Développement des Compétences