Ma Com'
- Ajuster votre posture.
- Renforcer votre socle et cultiver des relations saines.
- Accueillir et gérer des situations de communication difficile.
- Faire adhérer vos interlocuteurs.
Programme mis à jour le : 21/10/2025
Réf : AARCOMMCOM-SLA21
Tarifs
Les tarifs sont HT et sont communiqués à titre indicatif.
Ils sont susceptibles d'évoluer en fonction d'options ou de frais complémentaires.
Objectifs de la formation Ma Com'
- Ajuster votre posture.
- Renforcer votre socle et cultiver des relations saines.
- Accueillir et gérer des situations de communication difficile.
- Faire adhérer vos interlocuteurs.
Pédagogie
- Groupe de petite taille.
- Animation participative.
- Intervalle entre les sessions pour expérimentation terrain.
- Alternance d’apport théoriques et d’expérimentations pratiques amenées par les participants et en lien leurs attentes.
Contenu
La communication, comment cela marche
- Expérimentation inter-personnelle, + debriefing
- Eclairer le sens de SA responsabilité à communiquer.
- Quel est le moteur de nos comportements ?
- L’écoute active, l’importance des questions
- Comment prendre en compte notre interlocuteur ?
- Quelles sont les bases d’une relation interpersonnelle
LES ATTITUDES POUR DEVELOPPER SON IMPACT
- Prise de conscience de ses potentiels à révéler et renforcement du socle existant.
- La place du non verbal
- L’importance de l’émotionnel
- Accueillir et se servir des différences comme ressources
- Prendre la pleine mesure de son rôle
- Définir et respecter les limites de responsabilité
- Comment accueillir ces remarques ou questions ?
- Comment installer la bonne distance ?
- Comment prendre en compte notre interlocuteur ?
- Comment transformer une objection en une opportunité ?
- Comment faire face à toutes les situations ?
ANNONCE D’UNE DECISION DIFFICILE
- Comment assurer la préparation ?
- Comment construire et transmettre le message ?
- Comment rester ferme sur la décision et ouvert à la personne ?
- Comment faire exprimer les besoins en demandes claires ?
- Quelle grille de lecture pour faciliter la prise de conscience ?
- Quels sont les points clés d’un entretien réussi ?
Évaluation
Méthode d'évaluation :
- Evaluation pré-formative en amont de la session.
- Entretien préalable, évaluation des attentes des enjeux.
- Grille de validation des acquis relative aux objectifs de la formation.
- Evaluation à chaud de satisfaction.
Public
Pré-requis
Formateurs
Accessibilité
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