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Formation Préparation à la retraite - Projet de vie

Présentiel
Durée : 1 jour(s) - 7h
Participants max : 10
Tarifs HT :
INTRA

Tarif à partir de :
1 210 €
Nous contacter pour un devis personnalisé.
RDPPROVIE-GHO7 Programme mis à jour le : 16/05/2024

3.59/4 *12 avisLes avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations. * Contenu/Intervenant/Organisation
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Formation Préparation à la retraite - Projet de vie

Objectifs

  • Aborder sa retraite avec plus de sérénité
  • Sensibiliser les participants aux différentes étapes de cette transition
  • Faire le point sur son expérience, ses valeurs et sa créativité
  • Ouvrir des pistes de réflexions pour l’élaboration d’un projet de vie
  • Entrer dans une dynamique pour se construire de nouveaux repères

Pédagogie

La formation est active, participative et concrète.

  • Apports didactiques 
  • Echanges d’expériences et de documents avec les participants
  • Envoi du diaporama présenté pendant la formation.
  • Exercices en sous-groupes
  • Echanges, partages des idées et des ressentis
  • Remise des livrets de formation par mail

Contenu

 La retraite, quel sens lui donner ?
  • La retraite, un des grands changements de la vie
  • Exprimer son regard sur la retraite
  • Appréhender les différents changements liés au départ en retraite
  • Prendre conscience de la transition à vivre et ses étapes

La retraite, une question de liens
  • Définir son cercle relationnel
  • Envisager un nouvel environnement et de nouvelles relations
  • Vivre un nouveau présent seul(e), en couple, en famille
 
Motivations et ressources, les piliers de sa nouvelle vie
  • Déterminer ses compétences et ses ressources personnelles
  • Identifier ses valeurs et ses besoins fondamentaux
  • Repérer ses motivations, ses centres d’intérêt, leur évolution
  • S’autoriser à exprimer ses rêves et ses désirs

Projet personnel, se mobiliser pour lui donner du sens
  • Savoir se fixer de nouveaux buts/objectifs
  • Bâtir ce projet à court, moyen et long terme
  • Elaborer des pistes pour un projet de vie réaliste
  • Privilégier l’équilibre entre temps personnel, familial et social
 
 
 

Méthode d'évaluation

  • Evaluation pré-formative  : évaluation des compétences actuelles via la grille d’auto-positionnement remplie avant la formation
  • Evaluation de suivi  : évaluation du développement des compétences via la grille d’auto-positionnement remplie à l’issue de la formation
  • Evaluation de satisfaction

Public

Toutes personnes souhaitant préparer sa retraite.
Idéalement cette formation doit être effectuée 2-3 ans minimum avant le départ en retraite.

Pré-requis

Aucun

Formateur

Consultante/formatrice, spécialiste de la transition et de la retraite.

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions d'aménagement.

Les prochaines sessions programmées

Aucune session INTER ou INTRA Partagée n'est prévue pour le moment.

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