Formation de formateurs - Concevez et animez vos formations avec aisance et efficacité
- Analyser le besoin en formation.
- Concevoir un scénario de formation adapté aux enjeux et aux objectifs.
- Réaliser des contenus de formation pédagogiques (supports, exercices).
- Animer les différentes séquences d’une formation (avant, pendant, après).
- Evaluer la progression des apprenants.
Programme mis à jour le : 13/03/2025
Réf : FFCAVAE - OBO14
Tarifs
Les tarifs sont HT et sont communiqués à titre indicatif.
Ils sont susceptibles d'évoluer en fonction d'options ou de frais complémentaires.
Objectifs de la formation Formation de formateurs - Concevez et animez vos formations avec aisance et efficacité
- Analyser le besoin en formation.
- Concevoir un scénario de formation adapté aux enjeux et aux objectifs.
- Réaliser des contenus de formation pédagogiques (supports, exercices).
- Animer les différentes séquences d’une formation (avant, pendant, après).
- Evaluer la progression des apprenants.
Pédagogie
Contenu
- Quelle place du formateur pour un engagement optimal.
- Repères pour piloter et structurer une formation réussie.
- Cinq critères pour valider la réussite potentielle d’une formation.
Clarifier les besoins et la structuration de la formation
- Analyse des besoins avec la trame d’analyse et le triangle de la performance.
- Séquençage d’une formation les outils Tacos et Burger.
Favoriser l’apprentissage et l’engagement
- Optimisation de l’efficacité des séquences de formation pour adultes.
- Comportements favorisant l’apprentissage.
- Réduction du superflu pour cibler l’essentiel.
- Application des repères et méthodologies sur ses propres sujets et projets de formation.
- Plan d’action pour la mise en mouvement après la formation.
Évaluation
Méthode d'évaluation :
- Evaluation pré-formative : Une grille d’auto-positionnement est transmise aux stagiaires en amont de la formation un auto-diagnostic de leurs compétences.
- Évaluation de suivi : Une grille d’auto-positionnement est remplie de nouveau à l’issue de la formation par les stagiaires, pour l'évaluation du développement de leurs compétences en fin de formation.
- Une évaluation de satisfaction à chaud REZO est transmise aux stagiaires en fin de formation.
- Évaluation des acquis : Le formateur ou la formatrice remplit à son tour une grille de validation des acquis pour évaluer les compétences et connaissances acquises des stagiaires.
- Attestation de fin de formation REZO.
Public
Pré-requis
Formateurs
Accessibilité
Options
Prochaines sessions
REZO ETAGE (38320 EYBENS)
Tarif Public : 1 150 € HT
Vous souhaitez plus d'informations sur cette formation ?
Notre équipe d'experts se tient à votre disposition.