Objectifs
A l'issue de cette formation vous serez capable de :
- Comprendre la directive CSRD et son impact sur les entreprises.
- Identifier les obligations en matière de reporting de durabilité.
- Mettre en place une stratégie de collecte et de consolidation des données.
- Élaborer un premier cadre de reporting conforme.
- Intégrer la CSRD dans la gouvernance et la communication.
Pédagogie
La théorie repose sur des ateliers de cas pratique adaptés aux entreprises des participants.
Contenu
Les fondamentaux de la CSRD
- Genèse et évolution de la directive.
- Entreprises concernées et calendrier de mise en œuvre.
- Liens avec les autres cadres réglementaires (Taxonomie UE, etc.).
Mise en place d’une stratégie de reporting
- Collecte des données : méthodologie et outils.
- Identification des indicateurs clés (ESRS, matrice de matérialité).
- Intégration dans le pilotage RSE et la gouvernance.
Production et animation du rapport de durabilité
- Structurer un rapport conforme aux exigences de la CSRD.
- Exemples de bonnes pratiques et benchmarks.
- Communication et engagement des parties prenantes.
Pilotage et amélioration continue
- Suivi des KPI et reporting annuel.
- Anticipation des évolutions réglementaires.
- Utiliser la CSRD comme levier de performance et d’innovation.
Méthode d'évaluation
- Evaluation pré-formative : Une grille d’auto-positionnement est transmise aux stagiaires en amont de la formation un auto-diagnostic de leurs compétences.
- Évaluation de suivi : Une grille d’auto-positionnement est remplie de nouveau à l’issue de la formation par les stagiaires, pour l'évaluation du développement de leurs compétences en fin de formation.
- Une évaluation de satisfaction à chaud REZO est transmise aux stagiaires en fin de formation.
- Évaluation des acquis : Le formateur ou la formatrice remplit à son tour une grille de validation des acquis pour évaluer les compétences et connaissances acquises des stagiaires.
- Attestation de fin de formation REZO.
Public
Dirigeants, DAF, DRH.
Pré-requis
Aucun.
Formateur
Notre formateur est consultant en stratégie RSE et communication responsable, il accompagne les entreprises dans la structuration et l’opérationnalisation de leur démarche RSE : diagnostic, gouvernance, indicateurs de réussite, stratégie de communication, mécénat, impact social et environnemental, conduite du changement et formation.
Il intervient aussi auprès de structures qui souhaitent renforcer leur engagement sociétal à travers des projets concrets.
Son expertise repose à la fois sur une approche stratégique et sur la mise en œuvre opérationnelle : comités de pilotage, transformation interne, accompagnement des dirigeants, suivi des KPI, impact territorial et communication responsable.
Il intervient aussi auprès de structures qui souhaitent renforcer leur engagement sociétal à travers des projets concrets.
Son expertise repose à la fois sur une approche stratégique et sur la mise en œuvre opérationnelle : comités de pilotage, transformation interne, accompagnement des dirigeants, suivi des KPI, impact territorial et communication responsable.
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions d'aménagement.