Objectifs
A l'issue de cette formation vous serez capable de :
- Comprendre comment la CSRD structure et encadre la démarche RSE.
- Faire le lien entre stratégie RSE et reporting de durabilité.
- Adapter son approche RSE aux exigences réglementaires.
- Optimiser ses indicateurs pour répondre aux standards CSRD.
Pédagogie
La théorie repose sur des ateliers de cas pratique adaptés aux entreprises des participants.
Contenu
Les bases de la RSE et de la CSRD
- Rappel des principes et piliers de la RSE.
- Enjeux réglementaires et impacts de la CSRD sur la démarche RSE.
- Articulation avec les Objectifs de Développement Durable (ODD).
Aligner sa stratégie RSE et la CSRD
- Analyse des exigences CSRD en lien avec la politique RSE.
- La matrice de matérialité : un outil clé pour les deux démarches.
- Gouvernance et implication des parties prenantes.
Du plan d’actions au reporting
- Définition des KPI : du suivi interne au reporting réglementaire.
- Structurer et animer un reporting extra-financier efficace.
- Études de cas et exemples concrets.
Valoriser son engagement RSE grâce à la CSRD
- Utiliser le reporting pour renforcer la communication RSE.
- Transformer la conformité en levier de compétitivité.
- Anticiper les évolutions et adapter sa stratégie durablement.
Méthode d'évaluation
- Evaluation pré-formative : Une grille d’auto-positionnement est transmise aux stagiaires en amont de la formation un auto-diagnostic de leurs compétences.
- Évaluation de suivi : Une grille d’auto-positionnement est remplie de nouveau à l’issue de la formation par les stagiaires, pour l'évaluation du développement de leurs compétences en fin de formation.
- Une évaluation de satisfaction à chaud REZO est transmise aux stagiaires en fin de formation.
- Évaluation des acquis : Le formateur ou la formatrice remplit à son tour une grille de validation des acquis pour évaluer les compétences et connaissances acquises des stagiaires.
- Attestation de fin de formation REZO.
Public
Dirigeants, DAF, DRH.
Pré-requis
Aucun.
Formateur
Notre formateur est consultant en stratégie RSE et communication responsable, il accompagne les entreprises dans la structuration et l’opérationnalisation de leur démarche RSE : diagnostic, gouvernance, indicateurs de réussite, stratégie de communication, mécénat, impact social et environnemental, conduite du changement et formation. Il intervient aussi auprès de structures qui souhaitent renforcer leur engagement sociétal à travers des projets concrets. Son expertise repose à la fois sur une approche stratégique et sur la mise en œuvre opérationnelle : comités de pilotage, transformation interne, accompagnement des dirigeants, suivi des KPI, impact territorial et communication responsable.
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions.