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Formation Développer son assertivité - Agir et communiquer avec confiance

Présentiel
Distanciel
Durée : 2 jour(s) (14h)
Participants max : 8
Tarifs HT :
INTRA
Les tarifs sont communiqués à titre indicatif. Ils sont susceptibles d'évoluer en fonction d'options ou de frais complémentaires.
RDEVDSAP-VCA14 Programme mis à jour le : 09/10/2023


Formation Développer son assertivité - Agir et communiquer avec confiance

Objectifs

  • Se positionner avec plus d’assurance et de confiance en soi au quotidien
  • S’affirmer dans sa communication pour exprimer ses demandes et résoudre les difficultés rencontrées

Pédagogie

  • Diagnostics, questionnaires
  • Apports conceptuels et méthodologiques (30%) en lien avec l’activité professionnelle des apprenants – support vidéo
  • Exercices pratiques, appropriation de techniques de communication (70%)
L’ensemble des apports théoriques et pratiques sont issus ou inspirés de : la P.N.L (Programmation Neuro Linguistique) l’Analyse transactionnelle, la psychologie positive, la communication non violente

Contenu

 Mieux se connaitre pour pouvoir faire évoluer son comportement
  • Repérer ses comportements non affirmés (fuite, manipulation, agression…) et les contextes dans lesquels ils s’expriment pour pouvoir les faire évoluer
  • S’affranchir de ses croyances, règles auto limitantes pour adopter un comportement affirmé et confiant
 
 Agir avec confiance dans ses relations
  • Maîtriser l’impact de sa communication : l’intention, le langage non verbal
  • Établir une relation constructive : s’harmoniser, écouter, reformuler, questionner
  • Savoir expliquer clairement et calmement un problème, un ressenti quel qu’il soit et favoriser la recherche de solution partagée : utiliser la méthode DESC
 
Rester assertif en situation délicate
  • Émettre une critique avec respect
  • Recevoir une critique en gardant son estime et sa confiance en soi
  • Poser des limites, dire non, négocier une alternative 
  • Garder son calme et savoir se ressourcer : la respiration, la méditation
 
Mobiliser ses ressources personnelles en toute circonstance
  • A la lumière de ses réussites, découvrir l’ensemble de ses ressources
  • Apprendre de ses échecs
  • Mettre en place une culture du succès au quotidien

Méthode d'évaluation

  • Evaluation pré-formative
  • Une grille d’auto-positionnement est transmise aux apprenants en amont de la formation pour faire un auto-diagnostic de leurs compétences
  • Evaluation de suivi
  • Evaluation du développement des compétences via la grille d’auto-positionnement remplie à l’issue de la formation
  • Evaluation de satisfaction fournie par REZO

Public

Tout public

Pré-requis

Aucun

Formateur

Formatrice/coach
Spécialiste du développement du savoir être professionnel
Anime des formations et ateliers en entreprise depuis 25 ans.
Maître praticienne PNL. Formée à l’Analyse Transactionnelle, la Sophrologie, le Process Com, la CNV Communication Non Violente.

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions.

Les prochaines sessions programmées

Aucune session INTER ou INTRA Partagée n'est prévue pour le moment.

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