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Exercising Influence® - Améliorez vos relations et obtenez des résultats

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Intra sur Mesure

 A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :
 
Objectif général 
  • Savoir faire passer ses idées et obtenir l’adhésion pérenne de ses collaborateurs et collègues, avec ou sans lien hiérarchique.

Objectifs pédagogiques 
  • Définir l’influence et la distinguer de la manipulation.
  • Connaître et utiliser la palette des comportements d'influence.
  • Établir des objectifs d'influence clairs et ambitieux.
  • Planifier une opportunité d'influence.
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Programme mis à jour le : 12/02/2026

Réf : AAEFFPROEI-EQU14

Tarifs

Intra
Inter
Adhérents Rezoteur
Public

Les tarifs sont HT et sont communiqués à titre indicatif.
Ils sont susceptibles d'évoluer en fonction d'options ou de frais complémentaires.

Infos pratiques

Durée

2.0 jours - 14.0h

Format

Présentiel

Participants max

12

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Objectifs de la formation Exercising Influence® - Améliorez vos relations et obtenez des résultats

 A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :
 
Objectif général 
  • Savoir faire passer ses idées et obtenir l’adhésion pérenne de ses collaborateurs et collègues, avec ou sans lien hiérarchique.

Objectifs pédagogiques 
  • Définir l’influence et la distinguer de la manipulation.
  • Connaître et utiliser la palette des comportements d'influence.
  • Établir des objectifs d'influence clairs et ambitieux.
  • Planifier une opportunité d'influence.

Pédagogie

  • Travail préliminaire et questionnaire 360°.
  • 2/3 de pratique, 1/3 de théorie.
  • Nombreux exercices en sous-groupes.
  • Support de formation.
  • Feedbacks personnalisés du formateur.
  • 2 webinaires d'accompagnement à la mise en œuvre à distance (1 mois puis 2 mois après la formation) .

Contenu

L'importance de l'influence au quotidien
  • Différencier l'influence éthique de l'influence non-éthique.
  • Identifier les situations d'influence du quotidien.
  • Obtenir des feedbacks sur ses compétences d'influence grâce au questionnaire 360°.

Équilibrer résultats et relation
  • Découvrir toute la palette des comportements d'influence et leur impact.
  • Définir clairement les résultats à atteindre.
  • Prendre en compte son interlocuteur.

Aborder l'influence de manière stratégique
  • Planifier une situation d'influence.
  • Analyser le contexte d'influence.
  • Définir l'approche.

S'entraîner, s'entraîner, s'entraîner
  • En petits groupes ou en plénière.
  • Sur des situations professionnelles.
  • Avec plus ou moins de préparation.

Évaluation

Méthode d'évaluation :

  • Évaluation formative.
  • Quiz en fin de formation.
  • Présentations orales en simulation de situation de travail.
  • Auto-évaluation.

Modalités

Modalités d'organisation :

Formation dispensée en français ou en anglais de 2 jours (de 9h00 à 17h00). 
Important : prévoir du temps pour le travail préliminaire et les 2 webinaires de suivi.
Soit une durée totale de 17h30 pour un participant.

Public

Toute personne ayant besoin de faire adhérer d'autres personnes à ses projets et propositions.

Pré-requis

Aucun.

Formateurs

Equoranda, organisme certifié QUALIOPI au titre de la catégorie : actions de formation.
Formateurs coachs certifiés avec plus de 15 ans d'expérience.
Méthode déposée par Barnes & Conti.

Accessibilité

 Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions d'aménagement. 

Prochaines sessions

Inter
18/11/2026, 19/11/2026 (9h - 17h)
HOTEL MERCURE (38240 MEYLAN)
Tarif Rezoteur : 1 235 € HT
Tarif Public : 1 300 € HT
Partenariat

Vous souhaitez plus d'informations sur cette formation ?

Notre équipe d'experts se tient à votre disposition.

Contact
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