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Formateur occasionnel conception & animation

Présentiel/Distanciel
Durée : 2 jour(s) - 14h
Participants max : 10
Tarifs HT :
INTRA

Tarif à partir de :
2 700 €
Nous contacter pour un devis personnalisé.
RFTFOOCCAA-NMI14 Programme mis à jour le : 23/04/2025

3.44/4 *48 avisLes avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations. * Contenu/Intervenant/Organisation
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Formateur occasionnel conception & animation

Objectifs

A l'issue de cette formation vous serez capable de :

  • Acquérir des notions concernant l’apprentissage.
  • Concevoir des actions de formations efficientes.
  • Acquérir des techniques d’animation participatives.
  • Instaurer un climat favorable aux apprentissages.

Pédagogie

La formation se base sur l'alternance d’apports théoriques et d’exercices et de mises en situation à partir des domaines d’intervention des participants. Utilisation d’outils collaboratifs et/ou numériques.

Contenu

Le processus d’apprentissage 
  • Connaître les différentes théories de l’apprentissage.
  • Identifier les « profils » d’apprentissage.
  • Appréhender les spécificités d’un adulte en formation.

La conception de formation et l’ingénierie pédagogique 
  • Identifier les résultats concrets attendus de la formation & définir les objectifs.
  • Définir les conditions de réussite.
  • Définir la progression pédagogique.
  • Déterminer les méthodes pédagogiques adaptées aux objectifs.
  • Quand et pourquoi intégrer le jeu en formation et les outils collaboratifs et/ou numériques en formation(présentation de 2 outils numériques).
  • Elaborer un scénario pédagogique qui alterne les techniques pédagogiques.
  • Connaître les différents types d’évaluation.

La posture et les outils du formateur 
  • Clarifier le rôle du formateur.
  • Repérer son profil de formateur et travailler sa communication.
  • Concevoir des supports adaptés.

Animer la formation 
  • Préparer sa formation.
  • Gérer le trac.
  • Gérer le temps.
  • Maîtriser les techniques d’animation et disposer d’une boîte à outils variée.
  • Gérer les échanges et les temps de parole.
  • Susciter une dynamique positive au sein du groupe & gérer les situations difficiles.

Méthode d'évaluation

  • Evaluation pré-formative : Une grille d’auto-positionnement est transmise aux apprenants en amont de la formation pour faire un auto-diagnostic de leurs compétences.

  • Évaluation de suivi : Évaluation du développement des compétences via la grille d’auto-positionnement remplie à l’issue de la formation. 

  • Évaluation à chaud de satisfaction fournie par REZO.

  • Évaluation des acquis : Le/la formateur/trice remplit à son tour une grille de validation des acquis basée sur les compétences et connaissances acquises.

  • Attestation de fin de formation REZO.

Public

Toute personne souhaitant devenir formateur occasionnel (conception de module & animation).

Pré-requis

Avoir déjà une expérience ou la volonté de devenir formateur occasionnel.

Formateur

Formateur spécialisé dans le transfert de savoirs / compétences en situations professionnelles.
Concepteur de modules de formation présentiel / distanciel.

Modalités

En présentiel : 2 jours (14 h) non consécutifs
En distanciel : 4 classes virtuelles de 3.5h (14h)

Option

En option (nous consulter) - accompagnement individuel à la mise en œuvre des acquis en formation.

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions.

Les prochaines sessions programmées

Aucune session INTER ou INTRA Partagée n'est prévue pour le moment.

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