Formation Les clés de l'entretien annuel - (Formation certifiante)

- Identifier les enjeux et les objectifs de l’entretien annuel d’évaluation afin d’en faire un acte de management et de développement des compétences.

- Préparer efficacement l'entretien annuel d'évaluation.

- Maitriser et mener les étapes de l'entretien annuel dans une posture ajustée et constructive

- Gérer les situations difficiles et les risques liés à l'entretien annuel

 

Questionnaire pré-formatif

Échanges de pratiques & apports théoriques

Ateliers en sous-groupes

Études de cas concrets

Mises en situations

Utilisation des supports d’entretiens de l’entreprise (sessions INTRA)

- Les objectifs et enjeux de l'entretien

- Le cadre légal de l'entretien annuel

- Entretien annuel / entretien professionnel : des dispositifs complémentaires

- Les différentes étapes de l'entretien annuel et leurs objectifs

- La préparation de l'entretien annuel d'évaluation

- L’évaluation objective les résultats et les compétences d'un collaborateur

- Les fondamentaux de la communication et les techniques d’écoute active

- La définition d’objectifs motivants avec la méthode SMART

- La conclusion et le plan de suivi de l’entretien annuel

- Les différentes attitudes relationnelles et les techniques d'assertivité

- Répondre aux objections et aux questions délicates

Evaluation pré-formative :
Une grille d’auto-positionnement est transmise aux apprenants en amont de la formation pour faire un auto-diagnostic de leurs compétences
Evaluation de suivi :
Evaluation du développement des compétences via la grille d’auto-positionnement remplie à l’issue de la formation
Evaluation de satisfaction fournie par REZO
Suivi individualisé

Toute personne amenée à conduire des entretiens annuels

Etre en situation de mener des entretiens annuels d'évaluation

Consultante RH, formatrice et coach
15 ans d’expérience en RH / Formation dans divers secteurs d’activités

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions.