Objectifs
Les Enjeux de la Prévention des RPS :
- Comprendre la terminologie de base en Prévention des Risques Professionnels
- Comprendre les Risques Psycho-sociaux, à partir de l’Approche dite «GOLLAC» (les principales dimensions de la composante psychologique du travail)
Le Cadre Juridique :
- Comprendre les droits, devoirs et moyens du manager en matière de Prévention des Risques Professionnels dont les risques Psycho-sociaux
Quelles Actions possibles ?
- Appliquer la Méthode Descriptive d'une situation problème selon l'approche développée par l'ANACT
- Identifier les signaux d'alerte
- Intégrer les fondements du management bienveillant
Pédagogie
- Jeu de rôle, Suivi pédagogique individualisé – Travail en équipe
- Mise en œuvre du Kit pédagogique développé par le Réseau ANACT/ARACT
Contenu
- Le Cadre légal de la Prévention des Risques Psycho-Sociaux
- Les Enjeux et Acteurs de la Prévention des RPS
- Les notions fondamentales (Danger - Evaluation - Risques - Principes Généraux de Prévention Primaire, Secondaire & Tertiaire)
- L'identification d'une Situation Problème
- Du Management bienveillant au repérage des signaux d'alerte
Méthode d'évaluation
- Un tour de table est réalisé en début de formation pour cibler les attentes des participants.
- Evaluation de satisfaction fournie par REZO
Public
Managers
Pré-requis
Aucun
Formateur
Formateur certifié INRS pour la formation des Risques Professionnels. Formateur des membres du CSE à la SSCT agrée par la DREETS. Formations RPS (QVT, TMS, PRAP).
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions.