Parcours management / RH sur mesure

« Une approche terrain, systémique et innovante »

 

Vous cherchez à créer ou développer une véritable culture managériale ? Qui tienne compte de votre ADN, votre ambition et votre capital humain ?

 

Qu'est-ce qu'un parcours Management / RH

Les parcours Management / RH sont des solutions proposées afin d'accompagner le développement des compétences de vos managers individuellement et collectivement, afin qu’ils incarnent votre culture au quotidien.

Ils travaillent sur leurs pratiques et explorent des postures nouvelles tout en développant leur leadership. Et ce, quel que soit leur profil et leur expérience de l’encadrement d’équipes.

A l’issue de ce parcours de formation vos managers pourront exercer leur mission basée sur un socle commun de compétences :

  • Connaitre les concepts de management et savoir les appliquer au bon moment
  • Maîtriser les outils en lien avec la conduite de réunion et entretien, l’organisation, communication, etc.
  • Développer leur efficacité professionnelle par le leadership, la gestion de stress
  • Développer leur rôle RH

Cette approche vous permet de mettre en cohérence vos processus & outils RH afin qu’ils soient au service des besoins de l’organisation et des équipes.

C’est pour cette raison que nous mobilisons l’ensemble des niveaux hiérarchiques pour créer un mouvement d’ensemble dans l’entreprise. Enfin, les acteurs RH sont impliqués dans la démarche, afin de renforcer leur posture de partenaires du business.

 

L’équipe REZO peut intervenir sur les différentes étapes de votre processus de transformation : audit, conseil, communication, évolution de vos outils, ingénierie pédagogique externe ou interne.

Elle vous orientera dans le choix d’une solution d’accompagnement entièrement adaptable à vos besoins, à vos référentiels de compétences et à votre rythme.

Notre double compétence conseil RH (droit social, emploi & GPEC) & Développement des compétences (ingénierie pédagogique et expertise en management) nous permettent d’appréhender vos besoins de manière systémique

 

 

Un parcours innovant et sur mesure

Les parcours de formation sont modulables et proposés en mix Learning présentiel-distanciel (formations, ateliers, 360° et coaching). Ils sont composés de formations externes et peuvent intégrer vos formations internes.

Cette multimodalité dynamise l'apprentissage et favorise l'autonomie.

 

Une approche systémique de vos projets, à la carte :

L’équipe REZO réalise une analyse de votre problématique et de votre besoin afin

  • de vous proposer des plans d'actions individuels et collectifs
  • d’identifier l’impact sur les processus et outils RH/Management
  • de proposer des indicateurs d'efficacité

Au cours ce chaque étape les acteurs seront impliqués et ainsi accompagner au changement.

 

Vos interlocuteurs

Les parcours management/RH sont créés, orchestrés et animé par l’ingénieur pédagogique REZO et les formateurs partenaires à la pédagogie innovante, engageante et pragmatique.

Les Formateurs sont experts du développement managérial basé sur l’intelligence collective, la confiance et la responsabilisation de chacun.

 

L’organisation : REZO s'occupe de tout !

L’équipe REZO administre et suit le parcours de vos managers. Grâce aux indicateurs de suivi, le parcours de chacun d’entre eux est évalué et ajusté.

 

 

Vous souhaitez plus d’information sur le parcours management/RH, contactez-nous 

ISERE / DROME
Dorothée BRIGNON 

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33 (0)4 76 18 06 81

Mob : 06 49 92 03 19

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