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Formation Management transversal

Présentiel/Distanciel
Durée : 2 jour(s) (14h)
Participants max : 8
Tarifs HT :
INTER INTRA
Rezoteur 940 €
Public 1 140 €
Les tarifs sont communiqués à titre indicatif. Ils sont susceptibles d'évoluer en fonction d'options ou de frais complémentaires.
RMANMATRSVA-PMO14 Programme mis à jour le : 20/12/2023

3.86/4 *24 évaluation(s)* Contenu/Intervenant/Organisation
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Formation Management transversal

Objectifs

  • Développer son leadership de manager transversal
  • Impliquer tous les acteurs pour développer la coopération
  • Mobiliser l’équipe en situation de management fonctionnel
  • Renforcer sa communication et son pouvoir de persuasion

Pédagogie

Ateliers de réflexion et d’analyse après chaque apprentissage, soit à titre individuel soit en mini-groupe et en plénière

Contenu

Séquence 1. Affirmer son leadership comme manager transversal 
  • Définir son rôle de manager transversal dans l’organisation
  • Identifier les règles de fonctionnement au sein de l’organisation
  • Adopter une posture pour faciliter l’adhésion et la confiance
      
Séquence 2. Étendre son influence à tous les acteurs en mode transverse 
  • Définir les contours des responsabilités
  • Connaître les attentes et motivations des collaborateurs
  • Faciliter l’échange d’informations et développer l’écoute active
      
Séquence 3. Faire coopérer et impliquer sans autorité hiérarchique 
  • Mobiliser les leviers de la motivation
  • Définir des objectifs clairs et les délégations
  • Apprendre à gérer les priorités
      
Séquence 4. Adapter sa communication et son pouvoir de persuasion 
  • Maitriser les outils de communication et les relations interpersonnelles
  • Communiquer en fonction du degré de maturité du collaborateur
  • Gérer les résistances et les situations difficiles

Méthode d'évaluation

  • Evaluation pré-formative
  • Une grille d’auto-positionnement est transmise aux apprenants en amont de la formation pour faire un auto-diagnostic de leurs compétences
  • Evaluation de suivi
  • Evaluation du développement des compétences via la grille d’auto-positionnement remplie à l’issue de la formation
  • Evaluation de satisfaction fournie par REZO

Public

Toute personne ayant à piloter ou à manager des collaborateurs sans liens hiérarchiques directs

Pré-requis

Aucun

Formateur

Formateur et coach professionnel, 20 ans d’expérience en management et formation interne, Coach certifié en Process Communication, Triangle de Karpman, Ennéagramme

Modalités

4 modules de 3h30

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions.

Les prochaines sessions programmées

29/04/2024, 30/04/2024
Inter
920 € (HT)
1120 € (HT)
Plus d'infos
Date(s)
29/04/2024 de 09:00:00 à 12:30:00
29/04/2024 de 13:30:00 à 17:00:00
30/04/2024 de 09:00:00 à 12:30:00
30/04/2024 de 13:30:00 à 17:00:00
Lieu
Eybens

9/09/2024, 10/09/2024
Inter
920 € (HT)
1120 € (HT)
Plus d'infos
Date(s)
09/09/2024 de 09:00:00 à 12:30:00
09/09/2024 de 13:30:00 à 17:00:00
10/09/2024 de 09:00:00 à 12:30:00
10/09/2024 de 13:30:00 à 17:00:00
Lieu
Eybens

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